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Preparando tu experiencia meskeIA
Visualiza cómo se transforma tu bruto en neto — cada euro, paso a paso
Esta herramienta tiene carácter exclusivamente orientativo y no constituye asesoramiento financiero, fiscal ni jurídico. Los resultados son estimaciones basadas en los datos introducidos y pueden no reflejar tu situación real.
La fiscalidad y las decisiones financieras de alto impacto requieren la intervención de un profesional cualificado (asesor fiscal, gestor, abogado o entidad financiera regulada).
TÚ ERES RESPONSABLE de verificar esta información con un profesional antes de tomar cualquier decisión. meskeIA no ejerce actividades reguladas y no se responsabiliza de las consecuencias derivadas del uso de esta herramienta.
Desglose por tramos IRPF
En el rango de 30.000,00 €, IRPF y Seguridad Social se reparten el peso casi a partes iguales. Cada euro extra de sueldo tributa al 24% marginal.
Las cotizaciones a la Seguridad Social financian pensiones, prestaciones por desempleo, baja por enfermedad y formación profesional. El IRPF financia sanidad, educación, infraestructuras y el resto de servicios públicos. No es dinero perdido — es contribución al sistema.
Entiende cada descuento de tu sueldo
El tipo marginal es lo que pagas por el último euro que ganas. El tipo efectivo es el porcentaje real que pagas sobre el total. Un sueldo de 35.000 € tiene un tipo marginal del 30%, pero un tipo efectivo mucho menor (~15%), porque los primeros euros tributan al 19%.
Las cotizaciones a la Seguridad Social son un porcentaje fijo (6,50% del trabajador), sin tramos ni mínimos exentos. Por eso, en sueldos bajos, la SS puede superar al IRPF. Además, tu empresa paga otro ~30% adicional que no aparece en tu nómina.
Por cada 100 € de sueldo bruto que recibes, tu empresa paga aproximadamente 130 €. Esos 30 € extra cubren la cotización empresarial a la Seguridad Social: contingencias comunes (23,6%), desempleo (5,5%), formación (0,6%), FOGASA (0,2%) y accidentes de trabajo (variable). Esta cotización forma parte del coste laboral total y financia las prestaciones que recibirás en el futuro (pensión, paro, baja por enfermedad).
A efectos fiscales, da igual: el IRPF se calcula sobre el total anual. Pero psicológicamente, cobrar 14 pagas te da dos "extras" al año. En 12 pagas, cada mensualidad es ~16% mayor. La elección no afecta a cuánto pagas de impuestos.