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Salario Mínimo Interprofesional: neto, atrasos y comparativa provincial
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La fiscalidad y las decisiones financieras de alto impacto requieren la intervención de un profesional cualificado (asesor fiscal, gestor, abogado o entidad financiera regulada).
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1126,23€
En 14 pagas
15.767,28€
1221,00€
En 14 pagas
1,26%
Dato: Con el SMI 2026 y sin hijos a cargo, un trabajador soltero cobra aproximadamente 1126,23 € netos al mes en 14 pagas. El IRPF aplicable es muy bajo (1,26%) gracias a las reducciones por rendimientos del trabajo y la deducción por rentas bajas.
Datos, derechos y preguntas frecuentes
El objetivo del Gobierno es que el SMI alcance el 60% del salario medio, como recomienda la Carta Social Europea.
Si tu convenio distribuye el salario en 12 pagas (con extras prorrateadas), tu bruto mensual es 1424,50 € en lugar de 1221,00 €. El total anual es el mismo: 17.094,00 €.
El SMI se aplica de forma proporcional a la jornada. Si trabajas al 50%, tu SMI mínimo es la mitad: 610,50 €/mes en 14 pagas.
El SMI por hora para empleados del hogar es de 9,55 €/hora en 2026. Incluye la parte proporcional de pagas extras y vacaciones.
La subida del SMI es retroactiva desde el 1 de enero de 2026. Tu empresa está obligada a pagarte la diferencia acumulada. Si no lo hace, puedes reclamar ante la Inspección de Trabajo.
Siempre bruto. El neto depende de tu situación personal (IRPF, Seguridad Social). Para trabajadores sin hijos con el SMI, el IRPF es muy bajo.
No, si trabajas a jornada completa. Es el mínimo legal inderogable. Si tu convenio fija un salario base inferior al SMI, se aplica el SMI como suelo.
Sí. Los 17.094,00 € anuales incluyen las 2 pagas extras. En 14 pagas son 1221,00 €/mes; en 12 son 1424,50 €/mes.
Indirectamente. El tope mínimo de la prestación contributiva está vinculado al IPREM, no al SMI. Pero las bases de cotización sí se actualizan.
El Real Decreto 126/2026 se publicó en el BOE el 19 de febrero de 2026, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.
El SMI es inembargable en su totalidad. Solo se pueden embargar las cantidades que excedan del SMI, según la escala del art. 607 LEC.
No directamente. Los autónomos cotizan por tramos según sus ingresos reales (sistema RETA 2023+). El SMI solo aplica a trabajadores por cuenta ajena y empleados del hogar.
Los complementos salariales (antigüedad, nocturnidad, peligrosidad) se suman al SMI. Tu salario total será el SMI más los complementos que fije tu convenio.